أخلاقيات المهنة

أخلاقيات المهنة أو العمل هي معايير أو مدونات سلوك يحددها الناس في مهنة معينة. مدونة الأخلاق هي جزء من توقعات المشاركين في العديد من أنواع مختلفة من المهن. الناس في أي مهنة لا يريدون أن يتم يتغاضى عن سلوك سيء، أو غير شريف، أو غير مسؤول، إذا كان يحدث من قبل شخص في مجال عملهم. من خلال تحديد السلوكيات المتوقعة في شكل الأخلاق المهنية يعمل المهنيين معاً في محاولة لدعم السمعة الطيبة. وتعرف الأخلاقيات المهنية عموماً بممارسات الأعمال الأخلاقية.

الاحترام والصدق هما العنصران الرئيسيان في أخلاقيات المهنة، ومن المتوقع من جميع الموظفين تمثيل أعمالاً أخلاقية لأنهم جزء من هذه المهنة. هذا هو السبب في أن رجال الأعمال يتحدثون تقليدياً عن “نحن” بدلاً من “أنا” في معظم حديثهم. على سبيل المثال، إذا كان الموظف يجب أن يذكر سياسة الشركة للعميل، فإنه قد يقول “أنا آسف، ولكن هذه هي سياسة شركتنا في هذه الحالات”. السياسات هي نوع آخر من المعايير المفضلة في كيفية القيام بأعمال تجارية، ومن المتوقع أن يمثلهم الجميع في الشركة.

وتجدر الإشارة إلى أن الناس داخل كل مهنة من المتوقع أن يتسموا بالاحترام والنزاهة في معاملاتهم الشخصية أيضاً. فعلى سبيل المثال، سيكون من غير الأخلاقي أن يكون المهنيون المكلفون بإنفاذ القانون مجرمين في غير وقت عملهم. ومن المتوقع أيضا أن يدعم المهنيين الأخلاق بعدم المشاركة في أي نوع من الأعمال التي قد تُحدث تضارب في المصالح. قد تحدث حالة تضارب المصالح عندما يحاول الفرد تحقيق أهداف شخصية نتيجة لكونه في مهنة معينة. على سبيل المثال، يمكن اعتبار السياسي الذي يستخدم الموارد الحكومية للحصول على عمل في منزله الشخصي متورطاً في تضارب المصالح.

وغالبا ما يتم تضمين التدريب على أخلاقيات المهنة في برامج التعليم المهني. على سبيل المثال، يتم تدريب المساعدين الطبيين على العديد من القضايا الأخلاقية المتعلقة بسرية المريض، ومن غير الأخلاقي وغير القانوني على حد سواء مناقشة السجلات الصحية للمريض مع الآخرين الذين لا يشاركون في الرعاية الطبية للفرد.

الهندسة، والصحافة، والمنظمات الدينية، والعديد من المهن الأخرى لها علاقة مباشرة بالأخلاق المهنية. ويجب ألا تتعارض هذه القوانين أو القواعد الأخلاقية مع القوانين التي تضعها الدولة، بل غالباً ما تنسق معها كما هو الحال في سرية السجلات الطبية. بشكل عام، هذه الأخلاق دائماً ما تُبقي الحفاظ على الصدق والاحترام في المهنة على الاحتياجات الشخصية، والنزاعات، أو التحيزات. التحيز هو اعتقاد شخصي مثل التحيز تجاه مجموعة معينة من الناس.

مقالات ذات صلة
NGO - المنظمات غير الحكومية

إيجابيات وسلبيات المنظمات غير الحكومية NGO

تنتشر حركات المنظمات غير الحكومية للتخفيف من حدة الفقر أو حماية البيئة…
نبات الدبق

معلومات عن نبات الدبق الطفيلي وأنواعه

نبات الدبق معروف منذ القدم بفضل استخداماته العلاجية المختلفة، حيث يُستخدم بواسطة…
ما هو الكالسيوم؟

ما هو تعريف الكالسيوم؟

ما هو الكالسيوم؟ الكالسيوم عنصر كيميائي فلزي يظهر بكثرة في العديد من…
صناعة البلاستيك: كل ما تود معرفته

صناعة البلاستيك: كيف بدأت ولماذا تتخوف منها المجتمعات اليوم؟

صناعة البلاستيك هي سوق عالمي تشارك في تصنيع أو استخدام البلاستيك. البلاستيك…
الفجوة الانيونية المنخفضة

أسباب الفجوة الانيونية المنخفضة

يمكن أن يكون لدى الناس الفجوة الانيونية المنخفضة لعدد من الأسباب. هذه القيمة،…
الهيمنة الثقافية

ما هي الهيمنة الثقافية ؟

إن الهيمنة الثقافية هي الفكرة أو المفهوم القائل بأن الأمة أو الثقافة…
عادات صباحية تزيد النشاط و الإنتاجية

عادات صباحية تزيد النشاط والإنتاجية – ثلاثة ممارسات صباحية تساعدك كثيرًا

أحياناً تجد نفسك نشيطاً في بداية اليوم ومستعد للقيام بالكثير من الأشياء، ومتحفز…
التهريب

ما هو تعريف التهريب

يشير التهريب عادة إلى فعل نقل بعض الأشياء إلى أو خارج الموقع…
الأسلحة التقليدية

الفرق بين الأسلحة التقليدية و أسلحة الدمار الشامل

الأسلحة التقليدية هي أسلحة لا تسبب دمار شامل، حيث أن هذه الأخيرة…
قفاز الثعلب

نبات قفاز الثعلب أو Digitalis: معلومات عامة قد لا تعرفها عنه

يُطلق مسمى قفاز الثعلب على جنس من النباتات المزهرة يسمى أيضاً Digitalis،…
حبر الصحف

ما هي المواد الكيميائية المستخدمة في حبر الصحف والجرائد

يستخدم عدد من المواد الكيميائية المختلفة في إنتاج حبر الصحف، وعلى الرغم…
مشاكل الصحة العقلية

الأنواع المختلفة من مشاكل الصحة العقلية

إن وصف جميع مشاكل الصحة العقلية يمكن أن يكون مهمة شاقة. هناك…